Verstärken Sie unser Team in der Arbeitsgruppe Schwachstrom/Fördertechnik oder in der Arbeitsgruppe Starkstrom.
Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten mit einem EDV-gestützten Facility-Management-System an den zahlreichen Standorten der FAU. Die unterschiedlichen Gebäude und Anlagen bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld, das ein breitgefächertes Spektrum an Fachwissen fordert und vermittelt. Nach der Einarbeitung nehmen Sie an der wechselnden Rufbereitschaft teil.
Zu besetzen sind zwei Stellen. Diese können jeweils in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20,05 Wochenstunden ausgeübt werden.
Berufsanfängern (m/w/d) bieten die Positionen einen einzigartigen Einstieg in ein abwechslungsreiches Berufsleben.
Auch für Bewerber (m/w/d) mit wenig Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer ausführlichen Einarbeitung. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft wird nach gründlicher Unterweisung vorausgesetzt. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Bei Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen Herr Winkler unter der Telefonnummer 09131/85- 27016 oder per E-Mail an zur Verfügung.
Wir bitten Sie, die der FAU zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Die Bewerbungsfrist endet am 20.10.2023.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.
20.10.2023
Elektroniker (m/w/d) für das Gebäudemanagement
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
E7
Vollzeit oder Teilzeit
VZ: 40,1 h/W; TZ: mind. 20,5 h/W
24 Monate
Rufbereitschaft, Wechselschicht
Immerwahrstraße 4 91058 Erlangen
Selina Feder Tel.: 09131/85-24779 Mobil: selina.feder@fau.de
Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".
Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.
Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.