Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der FH Aachen ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzenWissenschaftliche Mitarbeiter:in für die Entwicklung und Implementierung von Studiengängen und des Fachbereichscontrollings (w/m/d)(Kennziffer: 07-1413)Ihre Aufgaben

Entwicklung von neuen Studiengängen und Weiterentwicklung des bestehenden Studienangebotes einschließlich der Erstellung von Projektplänen mit Meilensteinen und Arbeitspaketen sowie Vorbereitung und Begleitung von (Re-) Akkreditierungen

Gestaltung und Überarbeitung von Prüfungs- und Zugangsordnungen

Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Fachbereichscontrollings, einschließlich der Erstellung fundierter und qualitativ hochwertiger Planungen sowie der Überprüfung der Zielerreichung durch geeignete Kontrollinstrumente

Unterstützung des Dekanats bei der Selbstverwaltung des Fachbereichs

Abbildung von Prüfungsordnungen innerhalb eines Hochschulinformationssystems (beispielsweise HISinOne)

Beratung der Studieninteressierten sowie der Studierenden des Fachbereichs

Mitarbeit in Lehre und Forschung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Gute Kenntnisse der Hochschul- und Studienstruktur

Erfahrung mit Projektmanagement

Sehr gute Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (MS Office, insbesondere Excel)

Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kenntnisse in Datenbanktechnologien und Datenbankmanagement wünschenswert

Kenntnisse des Hochschulinformationssystems HISinOne oder vergleichbarer Systeme wünschenswert

Freude am Umgang mit jungen Menschen

Analytisches Verständnis, Lösungsorientierung, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit

Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Kompetenz

Engagement und die Fähigkeit zur Selbstmotivation

Wir bieten

Arbeitsbedingungen und Vergütungen nach dem TV-L

Eine Stelle, die mit der Entgeltgruppe E 11 bewertet und die im Rahmen des Mutterschutzes, vorerst bis längstens zum 07.04.2024 befristet ist. Eine anschließende Verlängerung wird angestrebt.

Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 50 Minuten, mit der Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeitform auszuüben.

Zertifizierte Familienfreundlichkeit

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. flexible Arbeitszeiten, Ferienangebote für Kinder, geregeltes mobiles Arbeiten; BGM, etc.)

Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 14.10.2023 über unser Online-Bewerbungsportal.Für Rückfragen steht Ihnen Laura Priebe, Telefon: 0241 6009-51909, bis zum 22.09.2023 gerne zur Verfügung.